元モーニング娘。のメンバーで4月にテレビ東京に入社した
紺野あさ美アナ(24)の起用に、早くも問題が発覚した。
アナウンサーとして “致命的な欠点” とは・・・?
紺野あさ美アナは、元モー娘ということで
この業界にも、てっきり慣れていると思われていた。
だが、実情は違っていた。
紺野は「人見知りするタイプ」だというのである。
これまでは取材される側だったからいいが
女子アナは取材する側に回る。
アイドル時代のように“お人形さん”では、とても務まらない。
アナウンサーというのはインタビューなどで
取材対象者の本音を引き出すのが仕事である。
ワイドショースタッフの話では
「担当番組にもよりますが、初対面の人から
本音や裏話を引き出さなくてはならないことも多い。
人見知りでは、アナウンサーは務まりません」
そこでテレ東上層部は紺野アナの欠点克服へ向け
2つの秘策を講じたという。
一つ目が、『元モー娘』の封印。
「『元モー娘の紺野アナ』とは売り出さない方針です。
しかも、7月までは新人教育期間として番組を持たせない。
制作サイドは注目度の高い紺野を番組に使いたがっていますが
研修中をたてに断っています」
そうすることで、モー娘だったという過去を払拭するのが目的だという。
二つ目が、お目付け役を付ける。
女子アナとしての心構えを植え付けるため
教育係に同局のエース・大橋未歩アナを起用する方針らしい。
「大橋はタレントみたいに扱われていますが
本人はプロ意識が高い上に、『テレ東の一社員』という気持ちが強い。
紺野にそれを感じてもらえれば。
当然、人見知りも克服できるだろうし
誰にでも気に入られる大橋の『テクニック』も盗んでほしい」
そんな英才教育を施されているが、一部では批判の声も。
「研修の一環であるバラエティー番組に参加した時には
3人も“お付きの人”がいたんです。
紺野をガードするためなのでしょうが、まるで大名行列みたいでした。
そんな特別扱いを快く思わない連中からは
『そこのけ、そこのけ、紺野が通るぞ』なんて
ひそひそ話も聞こえてきました(笑)」
とは、あるディレクター。
6月いっぱいの研修期間を終え、7月には
テレ東の新たな顔として本格デビューする予定。
紺野アナは、果たして人見知りを克服できているだろうか…。
(ネタ元:東京スポーツ)
紺野あさ美アナ(24)の起用に、早くも問題が発覚した。
アナウンサーとして “致命的な欠点” とは・・・?
紺野あさ美アナは、元モー娘ということで
この業界にも、てっきり慣れていると思われていた。
だが、実情は違っていた。
紺野は「人見知りするタイプ」だというのである。
これまでは取材される側だったからいいが
女子アナは取材する側に回る。
アイドル時代のように“お人形さん”では、とても務まらない。
アナウンサーというのはインタビューなどで
取材対象者の本音を引き出すのが仕事である。
ワイドショースタッフの話では
「担当番組にもよりますが、初対面の人から
本音や裏話を引き出さなくてはならないことも多い。
人見知りでは、アナウンサーは務まりません」
そこでテレ東上層部は紺野アナの欠点克服へ向け
2つの秘策を講じたという。
一つ目が、『元モー娘』の封印。
「『元モー娘の紺野アナ』とは売り出さない方針です。
しかも、7月までは新人教育期間として番組を持たせない。
制作サイドは注目度の高い紺野を番組に使いたがっていますが
研修中をたてに断っています」
そうすることで、モー娘だったという過去を払拭するのが目的だという。
二つ目が、お目付け役を付ける。
女子アナとしての心構えを植え付けるため
教育係に同局のエース・大橋未歩アナを起用する方針らしい。
「大橋はタレントみたいに扱われていますが
本人はプロ意識が高い上に、『テレ東の一社員』という気持ちが強い。
紺野にそれを感じてもらえれば。
当然、人見知りも克服できるだろうし
誰にでも気に入られる大橋の『テクニック』も盗んでほしい」
そんな英才教育を施されているが、一部では批判の声も。
「研修の一環であるバラエティー番組に参加した時には
3人も“お付きの人”がいたんです。
紺野をガードするためなのでしょうが、まるで大名行列みたいでした。
そんな特別扱いを快く思わない連中からは
『そこのけ、そこのけ、紺野が通るぞ』なんて
ひそひそ話も聞こえてきました(笑)」
とは、あるディレクター。
6月いっぱいの研修期間を終え、7月には
テレ東の新たな顔として本格デビューする予定。
紺野アナは、果たして人見知りを克服できているだろうか…。
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